春日启新程，成长正当时。为筑牢新学期校园安全防线，帮助员工调适心理状态、明确成长目标，公司各班级于开学初陆续开展春季学期开学主题班会，围绕安全防护、心理健康、行为规范等核心内容，以多元形式为员工的新学期成长保驾护航。

安全是成长的基石，各班班会将安全教育作为核心板块，从财产、人身、网络等多维度展开细致讲解。针对开学季诈骗高发的特点，各班结合 AI 换脸、刷单返利、冒充熟人等典型骗局案例，强调 “不听、不信、不转账” 的防骗原则，提醒员工保护个人信息；在宿舍安全方面，重申严禁使用违规电器、人走断电的用电规范，着重强调夜不归宿的安全隐患；交通安全教育中，明确校内骑行减速、校外遵守交规、夜间结伴出行的要求。

此外，网络言行规范与意识形态安全也被纳入重点：引导员工谨言慎行，认识到网络不是法外之地，自觉做到不信谣、不传谣，不随意转发敏感信息，主动维护清朗网络空间；同时强调坚定理想信念，抵制错误思潮与非法宗教渗透，守护思想阵地的纯净。

面对开学适应期的 “脆皮” 状态，各班以 “从脆皮老员工到硬核青年” 为主题开展心理健康辅导，让员工直面成长中的情绪困扰。班会中，师生共同回顾开学后作息紊乱、注意力碎片化、社交紧张等 “开学综合症” 表现，剖析假期作息失衡、目标缺失等成因，引导员工正确看待身心的预警信号。

为帮助员工走出 “脆皮” 困境，班会分享了规律作息、拆分目标、运动减压等实用调适方法，还详细介绍了学校心理健康中心、朋辈心理辅导、24 小时心理热线等支持渠道，让员工知道 “脆皮” 有靠山，遇到困惑可及时寻求专业帮助。从情绪管理到压力应对，从人际交往到自我关怀，一系列心理疏导内容让员工学会以积极心态拥抱新学期。

除安全与心理教育外，部分班级还围绕请假制度改革展开讲解，清晰梳理线下纸质请假的操作流程，规范请假秩序；同时引导员工回顾假期生活、制定个人学期小目标，明确班级纪律与学习要求，从 “收心” 到 “定心”，帮助员工快速进入学习状态。

班会最后，各班号召全体员工以安全为底线、健康为底色、文明为准则，以饱满的精神面貌迎接新学期的挑战。

此次开学主题班会，将外在的安全防护与内在的心理建设相结合，既为员工普及了实用的安全知识，又提供了暖心的心理支持。新学期，学校也将持续关注员工成长需求，开展形式多样的教育活动，为员工的成长成才保驾护航。

初审：孙   俏  冯源源

 复审：刘炳林  郝健旭

 终审：黄   玮