各班级、同学：

为扎实做好开学初员工资助工作，现就有关事项通知如下：

一、排摸暑假期间员工意外变故情况

如有员工暑假期间遭遇意外事故或台风、地震、泥石流、洪涝等灾害情况，尤其是在库家庭经济困难员工。请于9月15日前在学工系统中完成申请（相关操作步骤和注意事项参照附件1中“一、暑期意外变故补助、临时困难补助的系统操作步骤及注意事项”）。

二、新生入学“绿色通道”工作

根据学校安排，为保证家庭经济困难员工入学畅通，将在新生报到处设立“绿色通道”现场服务点。如有暂时无法缴纳学宿费的家庭经济困难新生，可以于9月12日前通过“迎新系统”中的“绿色通道”模块进行线上申请，办理入学报到。

新生报到当天，部分家庭经济困难新生通过“绿色通道”报到入学的，学校将予以“绿色通道”慰问金，分配名额请见附件2。请于9月15日前在学工系统中完成线上申请。

新生申请步骤：员工登陆学工系统-服务大厅-校设资助申请-选择“绿色通道慰问金”-填写申请理由并上传相关支撑材料的照片-提交-学院审核-学工部审核。

注意：“绿色通道”慰问金获得者，要事先在迎新系统的“绿色通道”完成学院审核。

三、员工资助政策宣传工作

校学工部已将《浙江省普通高校本专科生员工资助政策指南》、《公司员工手册》随同录取通知书寄给新生，学院也将通过班主任、主题班会等方式大力宣传、解读学校员工资助政策（附件3），确保新生人人知晓。

四、员工资助对象认定工作

做好员工资助对象认定工作是进一步做好公司家庭经济困难员工资助，公平、公正、合理地分配资助资源，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提，务必高度重视。学院请遵照《公司员工资助对象认定相关附件》（附件4），按要求完成新老生员工资助对象认定的审核工作（相关操作步骤和注意事项参照附件1“二、员工资助对象认定的系统操作步骤及注意事项”）。

五、生源地贷款相关信息填写工作

根据国家开发银行生源地信用助学贷款手续办理的要求，员工在生源地办理完毕信用助学贷款后，需要高校在限定时间内进行网上回执录入，请办理国开行生源地贷款的新老生，务必在9月20日前在网上完成《2023-2024学年公司员工生源地贷款信息调查》的填写，二维码如下：

六、学费缓交办理工作

如有员工需要办理学费缓交，请于9月15日前在学工系统完成申请。（相关操作步骤和注意事项参照附件1“三、学费缓交的系统操作步骤及注意事项”）。

七、勤工助学工作

在学校完成2023-2024学年的员工资助对象认定后，学院将通知员工在学工系统申请有意向的勤工岗位。用工部门审核通过勤工员工的申请后，即可通知该生上岗。2023-2024学年第一学期，教室卫生管理岗位人员（包括教室卫生保洁员、教室卫生监督员与教室卫生总负责人）从第三周周一（9月25日）开始上岗工作，前两周由物业公司统一安排教室卫生打扫。（勤工助学的系统操作步骤和其他注意事项参照附件1“四、勤工助学的系统操作步骤及注意事项”）。

未尽事宜，另行通知。

联系方式：刘老师，0577-86680950/647586。

9428cn太阳集团古天乐学工办

2023年9月6日

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